De 4 andere gemeenten binnen Neteland, nl. Grobbendonk, Herenthout, Olen en Vorselaar zullen vanaf volgend jaar ook een fietsleaseformule aanbieden aan hun personeel.
Dit conform de fietsleaseregeling zoals deze sedert dit jaar reeds is gestart binnen Herentals. De 4 andere gemeenten hebben ook gekozen voor een samenwerking met de leasemaatschappij o2o en binnen de werkgroep HR van Neteland is hierover voorafgaandelijk overleg geweest.
Daarbij hebben de 4 andere Netelandgemeenten de fietsleasepolicy van Herentals inhoudelijk overgenomen, zij het wel in een andere lay-out en taal gegoten.
Daarenboven hebben ze een passus toegevoegd welk het mogelijk maakt om wanneer je als werknemer het ene Netelandbestuur verruilt voor het andere, je je lopende fietsleasecontract kan overdragen naar dat nieuwe bestuur.
Vanuit de Netelandfilosofie en op aangeven van de adviesgroep HR binnen Neteland, is het aangewezen om de policy van Herentals eveneens conform te maken met betrekking tot het personeel van het OCMW.
Het vast bureau keurt de wijziging aan de fietspolicy, onderdeel van de rechtspositieregeling, en meer bepaald art. 11.2 Vroegtijdige beëindiging van het contract aan te passen conform deze van de 4 andere Netelandbesturen goed als volgt:
Huidige aan te passen versie:
"Art. 11.2 - Vroegtijdige beëindiging van het contract
Er wordt door je werkgever automatisch vroegtijdig een einde gesteld aan de terbeschikkingstelling van de leasefiets:
• bij ontslag (zowel op initiatief van het personeelslid als de werkgever);
• bij pensioen;"
Nieuwe, aangepaste versie:
"Art. 11.2 - Vroegtijdige beëindiging van het contract
Er wordt door je werkgever automatisch vroegtijdig een einde gesteld aan de terbeschikkingstelling van de leasefiets:
• bij ontslag (zowel op initiatief van het personeelslid als de werkgever);
• bij pensioen;
• ofwel je leasecontract overdragen naar een collega-Netelandbestuur (Grobbendonk, Herenthout, Olen of Vorselaar) als je daar aan de slag zou gaan."