Terug
Gepubliceerd op 28/08/2023

Agenda  raad voor maatschappelijk welzijn

di 05/09/2023 - 20:15 raadzaal
  • 1.

    2023_RMW_00044 - Notulen raad voor maatschappelijk welzijn van 27 juni 2023: goedkeuring

    De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de zitting van 27 juni 2023 goed. 

  • 2.

    2023_RMW_00047 - Maaltijdbedeling aan huis: wijziging normen steun- en dienstverlening: goedkeuring

    De reorganisatie van de keuken van WZC Sint-Anna is doorgevoerd vanaf 1 juli 2023 waardoor er gestart kan worden met de effectieve levering van maaltijden aan huis in koude lijn. De huidige reglementering warme maaltijden dateert van 23 december 2008. De prijsberekening op basis van de inkomsten is erg complex. Een aanpassing van de normen steun- en dienstverlening dringt zich op. 

    De raad voor maatschappelijk welzijn neemt akte van de overstap van de bereiding en bedeling van maaltijden in warme lijn naar maaltijden in koude lijn en keurt de wijziging in de normen steun- en dienstverlening goed. 

  • 3.

    2023_RMW_00043 - Cipal dv: agenda buitengewone algemene vergadering van 12 oktober 2023 en vaststelling mandaat: goedkeuring

    Het OCMW neemt deel aan de dienstverlenende intercommunale Cipal (Centrum voor Informatica Provincies Antwerpen en Limburg). Cipal dv nodigt het OCMW uit om deel te nemen aan haar buitengewone algemene vergadering op 12 oktober 2023.

    De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de agenda van deze vergadering goed en mandateert de afvaardiging van het OCMW om in overeenstemming met de genomen beslissing te stemmen.

    De vaststelling van het mandaat van de vertegenwoordiger van het OCMW moet voor elke algemene vergadering herhaald worden.

  • 4.

    2023_RMW_00045 - Toetreding tot de coöperatieve vennootschap 'Poolstok': goedkeuring

    Poolstok is een coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met uitsluitend vennoten uit de publieke en para-publieke sector in Vlaanderen. Zij bieden een heel breed dienstenpakket aan, zowel inzake werving en selectie, uitzendarbeid als in de brede personeelsactiviteiten zoals organisatie van assessment centers, doorlichting van organisaties, begeleiding bij veranderingstrajecten, opmaak personeelsplannen, optimaliseren van processen, evaluatie in het algemeen en evaluatie decretale graden, outplacement, coaching, communicatie, en dergelijke meer.

    De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de toetreding tot Poolstok voor ondersteuning inzake het personeelsbeleid voor WZC Sint-Anna.